[新刊出版][期刊專文]台灣企業的人事管理制度案例研究:從女性管理職的躍進觀點出發
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| 活動類別 | 學術 |
| 開始日期 | — |
| 資料來源 |
出版資訊
- 出版社:
- 同志社大学人文学会
- 表演者・發表者:
- 楊 帥
- 活動形式:
- 出版
活動說明
刊載期刊:評論・社會科學 2026年9月 雑誌 評論・社會科學 巻号 158号 2026年9月 記事 台灣企業の人事管理制... 台灣企業の人事管理制度の事例研究 : 女性管理職躍進の観點から 記事を表すアイコン 台灣企業の人事管理制度の事例研究 : 女性管理職躍進の観點から 國立國會図書館請求記号 Z6-674 國立國會図書館書誌ID 034990417 資料種別 記事 著者 楊 帥 出版者 京都 : 同志社大學人文學會 出版年 2026-09 資料形態 紙 掲載誌名 評論・社會科學 = Social science review (158):2026.9 掲載ページ p.221-256 詳細を見る 書誌情報 この資料の詳細や典拠(同じ主題の資料を指すキーワード、著者名)等を確認できます。 書誌情報を出力 紙 資料種別 記事 タイトル 台灣企業の人事管理制度の事例研究 : 女性管理職躍進の観點から 著者・編者 楊 帥 著者標目 楊 帥 並列タイトル等 A Case Study of Personnel Management Systems in Taiwanese Companies : From the Perspective of Advancing Women into Management Positions タイトル(掲載誌) 評論・社會科學 = Social science review 巻号年月日等(掲載誌) (158):2026.9 掲載号 158 掲載ページ 221-256 掲載年月日(W3CDTF) 2026-09 ISSN(掲載誌) 0286-2840 ISSN-L(掲載誌) 0286-2840 出版事項(掲載誌) 京都 : 同志社大學人文學會 出版地(國名コード) JP 本文の言語コード jpn 件名標目 ジェンダー平等 女性管理職 人事管理制度 台灣企業 早い選抜 gender equality female managers personnel management systems Taiwanese companies early selection NDLC ZE1 対象利用者 一般 所蔵機関 國立國會図書館 請求記号 Z6-674 連携機関・データベース 國立國會図書館 : 國立國會図書館雑誌記事索引 https://ndlsearch.ndl.go.jp 書誌ID(NDLBibID) 034990417 http://id.ndl.go.jp/bib/034990417 整理區分コード 632 少なく表示する
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